4月21日，2009年延边州导游就业见面会在州旅游局举行。这是我州首次举行的导游员与旅行社双向选择见面会。
见面会现场异常火爆，州内20家旅行社设立了接待处，有200多个岗位待聘，近80名导游员争相推荐自己。多家旅行社负责人感叹：来应聘的导游员太少，不能满足旅行社今年的需要。延边天马旅行社负责人说，国家旅游法规刚刚出台，对旅游服务行业提出了更高的要求，今年要新招导游员10名，真正导游专业毕业的、综合素质高的导游被聘的机会更大一些。华夏旅行社负责人说，来应聘的导游员数量少，要想聘到素质高、有经验的优秀导游机会更少。更多的导游员对规模大、信誉度高的旅行社青睐有加。
据了解，我州现有持证导游员3000多名，总量看起来很大，但因导游行业流动性大，真正在延边从业的导游员只有600至800名，其余导游员纷纷前往南方等地就业。朝鲜族导游员更是奇缺，全州持证朝鲜族导游不足600人，留在延边的朝鲜族导游员仅有120多人。而每到旅游旺季，我州导游员需求量在1000名左右，仅有的导游员根本满足不了需求。
州旅游局副局长孟繁利说，目前正在蔓延的世界性金融危机对我州旅游业没有造成明显的影响，今年我州需要的导游员数量不会减少，只要想从事导游行业，拿到上岗证的导游员都能就业。
